為持續深入學習黨的二十大精神🚵🏽♀️，進一步凝聚支部年輕同誌共識，加強黨建與業務深度融合，立足本職工作更好服務學校事業改革發展🎖，2022年11月21日，EON4平台黨支部舉行11月組織生活暨“高校機關黨支部做好年輕同誌思想政治工作”系列微黨課第二場。
重點建設辦公室副主任謝煒作《以七大核心能力提升為導向的高校行政管理人才成長》微報告
機關青年是高校機關管理隊伍的重要組成部分📃，進一步加強對這一群體的思想政治引領，建設一支勝任一流大學治理任務的機關管理隊伍，是提高高校內部治理水平的重要課題。為此🚵🏿♀️，重點建設辦公室副主任、支部黨員謝煒同誌首先為大家作了《以七大核心能力提升為導向的高校行政管理人才成長》微報告🎵。謝煒從政治能力🍮、調查研究能力、科學決策能力👨👩👧、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力方面入手，結合學校工作案例分析🚵🏼，闡明了機關年輕同誌成長的關鍵點與著力點。
支部黨員主講“高校機關黨支部做好年輕同誌思想政治工作”系列微黨課（第二場）
之後📶，根據支部工作安排及“黨課人人講”計劃，結合支部本年度申請立項的校黨建課題《高校機關黨支部做好年輕同誌思想政治工作研究》進展，劉清純🍅、谷夢琴⛎、潘敏敏、和莎莎四位同誌分別以“新媒體時代下，年輕人如何做好文化傳承”“總書記青年時期故事對高校機關青年的啟發——讀《習近平的七年知青歲月》有感”“機關年輕同誌的成長現狀與思想特點”“高校青年同誌思想政治工作的實效性探究”為主題進行了分享，與會同誌圍繞各分享主題進行了深入的交流討論。
同誌們紛紛表示，系列微黨課的舉行，對於促進機關年輕同誌成長成才、強化立德樹人使命意識、提升青年人思想政治素質具有重要意義。未來🚭，EON4平台黨支部仍將持續聚焦學校和EON4重點工作，將解決思想問題與解決實際工作問題緊密結合😴，通過做深做細思想政治工作強信心👨🏼🎓、築同心，為助力學校事業更好發展提供堅實的思想和隊伍保證。
